Componenţa Comisiei de disciplină pentru analizarea faptelor sesizate ca abateri disciplinare şi propunerea sancţiunii disciplinare aplicabile funcţionarilor publici este disponibilă aici
Atribuţiile comisiei de disciplină sunt:
- administrative;
- funcţionale.
Comisia de disciplină îndeplineşte următoarele atribuţii administrative:
- alege preşedintele comisiei de disciplină, în condiţiile prezentei hotărâri;
- primeşte sesizările şi toate documentele care îi sunt adresate, după ce au fost înregistrate de secretarul comisiei de disciplină;
- întocmeşte procese-verbale, în condiţiile prezentei hotărâri;
- întocmeşte rapoarte, în condiţiile prezentei hotărâri;
Comisia de disciplină îndeplineşte următoarele atribuţii funcţionale:
- efectuează procedura de cercetare administrativă a faptei sesizate ca abatere disciplinară;
- propune sancţiunea disciplinară aplicabilă sau, după caz, propune clasarea sesizării în condiţiile prezentei hotărâri, cu votul majorităţii membrilor comisiei;
- propune menţinerea sau anularea sancţiunii disciplinare prevăzute la 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, în cazul în care aceasta a fost contestată la conducătorul autorităţii sau instituţiei publice.
Contestaţia cu privire la sancţiunea disciplinară aplicată potrivit art. 77 alin. (3) lit. a) din Legea nr. 188/1999, republicată, se depune în termen de 5 zile lucrătoare de la data comunicării actului administrativ prin care aceasta a fost aplicată.
În situaţia prevăzută la alin. (2) conducătorul autorităţii sau instituţiei publice sesizează comisia de disciplină în termen de 5 zile lucrătoare de la data înregistrării contestaţiei. În acest caz, comisia de disciplină este competentă să verifice dacă sancţiunea disciplinară a fost aplicată cu respectarea prevederilor art. 78 alin. (3) din Legea nr. 188/1999, republicată.